根据《合肥综合性国家科学中心能源研究院关于印发人才派遣职工遴选院签实施办法的通知》要求，近期将组织人才派遣职工专项考评，现就有关事项通知如下。

一、     成立院考评委员会

院考评委员会由院领导、院长助理、院高级顾问及各中心（部门）负责人组成，具体工作由综合处承办。

二、考评对象

在规定时间提交材料并通过职能处室资格审核的人才派遣职工。

三、考评流程

1.个人述职（PPT）

2.考评专家质询

3.考评专家打分

四、时间安排

初定于7月上旬开展，具体时间另行通知。

五、个人述职内容（PPT模板）

 1.对自身岗位的理解：自身所处岗位是干什么的，能不能胜任？

2.取得的工作业绩：我干得怎么样，付出了多少努力，做出了哪些成绩（包括发表文章、申请专利、作出的贡献等）。

3.能力和特长：我在哪些方面能力比较突出，有哪些特长，希望在哪些方面发挥作用。

4.存在不足和改进措施：自身还存在哪些不足，未来计划如何改进。

5.对所在中心（部门）及研究院的意见和建议：从自身角度出发提出有针对性、有见地的意见和建议。

六、有关要求

1.个人述职PPT请于7月2日下班前发至综合处邮箱（zonghe@ie.ah.cn）。

2.个人述职时间为6分钟，专家质询4分钟。

3.考评总分为100分，考评分数低于60分的不予转院签，并作为年终绩效考核的重要依据。